قطب‌نمای شغل سازمانی یکی از محصولات تخصصی و نوآورانه‌ی مدرسه کارآفرینی و سرمایه‌گذاری اینوران است که با هدف ارتقای بهره‌وری منابع انسانی و هدایت صحیح کارکنان در مسیر شغلی طراحی شده است. این محصول به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با شناسایی دقیق استعدادها، توانایی‌ها و ویژگی‌های شخصیتی پرسنل، تصمیم‌های استراتژیک بهتری در حوزه منابع انسانی اتخاذ کنند.

در فرآیند اجرای قطب‌نمای شغل، هر یک از پرسنل سازمان با انجام ۵ تست معتبر شخصیت‌شناسی شامل Holland، Enneagram، MBTI، DISC و هوش‌های چندگانه گاردنر (Multiple Intelligences)، به درک عمیق‌تری از نقاط قوت، علایق و سبک‌های رفتاری خود دست پیدا می‌کنند. نتایج این تست‌ها با استفاده از جدیدترین پژوهش‌ها و مطالعات علمی تحلیل شده و سپس تناسب شغلی هر فرد با تیپ شخصیتی‌اش مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. بر اساس این تحلیل‌ها، جایگاه شغلی مناسب برای کارکنان پیشنهاد می‌شود؛ جایگاهی که هم با توانمندی‌ها و علاقه‌های فردی سازگار است و هم با نیازهای واقعی بازار کار در ایران و روندهای جهانی هماهنگی دارد.

مزیت مهم قطب‌نمای شغل سازمانی آن است که تنها به شناسایی موقعیت شغلی مناسب اکتفا نمی‌کند، بلکه مسیری برای توسعه حرفه‌ای نیز ارائه می‌دهد. هر یک از کارکنان می‌توانند با توجه به شایستگی‌های موردنیاز در جایگاه پیشنهادی، در دوره‌های توانمندسازی شرکت کرده و مهارت‌های فردی و شغلی خود را ارتقا دهند. این فرآیند، زمینه‌ساز افزایش انگیزه کاری، ارتقای بهره‌وری و ایجاد هم‌سویی بیشتر بین اهداف سازمان و اهداف فردی پرسنل خواهد بود.

با بهره‌گیری از قطب‌نمای شغل، سازمان‌ها می‌توانند تیمی کارآمدتر بسازند و کارکنان نیز فرصت یابند در مسیری گام بردارند که علاوه بر تأمین نیازهای شغلی، رضایت و موفقیت فردی آن‌ها را نیز تضمین کند.

آزمون MBTI

آزمون Gardner

آزمون Holland

آزمون DISC

آزمون Enneagram

 لطفا پس از انجام تست ها، جهت انجام مراحل تحلیل و ارائه گزارش های هدایت تحصیلی و شغلی خودتان

در نرم افزار بله یا تلگرام به شماره 09307716134 پیام دهید.